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Recruit
求人ページです。
常勤・非常勤スタッフを募集しています。
当院は24時間対応の託児所あり！
産休育休取得率100%！
看護師は2交代で30代ママさんナースの多い64床の
地域に密着したケアミックス型病院です。
薬師寺慈恵病院は家庭と仕事を両立しやすいアットホームな病院です。
東総社から徒歩3分、マイカー通勤も可能な通勤に便利な病院です。
職種問わず産休・育休休暇の取得率は100%！子育てと両立しながら勤務しやすい体制です。
託児所では民間の保育園・幼稚園とも連携をとり、急な呼び出しがあった際にも託児所の保育士がお迎えに伺います。業務中は業務に専念することができます。
■ワークライフバランスが整う
残業はほぼありません。
家族との時間を多く確保でき、無理なく働き続けることができます。
■職種問わず仲のよい職場
64床のアットホームな病院。職員100名程度で、職種の垣根もなく、コミュニケーションのとれた仲の良い職場です。中途で入社するスタッフも多く、馴染みやすい環境です。
■通勤に便利な立地
最寄り駅（JR桃太郎線東総社）から近く、お車での通勤も可能です。夜勤の必要な職種も2交代勤務ですので、電車通勤の方も終電時間を気にすることなく勤務ができます。
■病院情報
病床数
64床（一般病床31床/療養病床33床）
診療科目
内科 / 胃腸科 / 外科 / 脳神経外科 / 肛門科 / 麻酔科 / 救急科
看護基準10:1
カルテ
電子カルテ
職員休日
4週8休年間休日：110日
年間休日日数：110日
特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務体制：日勤・夜勤
日勤 09:00〜18:00（休憩60分）
夜勤 17:00〜09:30（休憩120分）
手当
通勤手当、夜勤手当、皆勤手当、職務手当、子育支援手当（第3子まで）
賞与
年2回/3ヶ月
社会保険/福利厚生
社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
退職金制度あり（最低勤務年数：1年）
制服貸与あり
定年制度：定年60歳、再雇用65歳（再雇用時は1年ごとの更新制）
24時間保育施設・託児所あり
（利用可能年齢：0歳3ヶ月〜小学校6年生まで、保育料：１日昼食おやつ付きで700円）
■募集職種
□ 医師
| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来診療、病棟診療、救急対応（救急科専門医がおります |
| 当直体制 | 週1回（応相談）、医局及び当直室があります |
| 給与 | 職務によって応相談 |
□ 医師
| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 健診、がん検診（胃がん、大腸がん、乳がん） |
| 勤務時間 | 午前中のみ、特定の曜日のみなど応相談 （外来業務のみです） |
| 給与 | 勤務体系によって応相談（上下部内視鏡、腹部超音波検査、マンモグラフィー読影できる方優遇） |
□ 薬剤師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟における入院患者への調剤及び服薬指導等の業務 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | ・241,000円～261,000円 (手当含む) |
□ 看護師・準看護師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来業務、病棟業務 |
| 勤務体制 | 日勤・夜勤 |
| 給与 | ・看護師月収：297,000円～345,000円 (手当含む) |
□ 言語聴覚士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 主に入院患者さんへのリハビリ業務 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 給与・201,000円～221,000円 (手当含む) |
□ 作業療法士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 主に入院患者さんへのリハビリ業務 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 給与・202,600円～222,600円 (手当含む) |
□ ケアワーカー
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 入院患者への看護業務の補助 |
| 勤務体制 | 日勤・夜勤（日勤のみも可） |
| 給与 | 給与・226,600円～(手当含む) |
□ 調理師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 入院患者等の食事の調理 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 給与 | 給与・182,600円 (手当含む) |
スタッフの声
Voice of Staff
中途入職でも安心！！
女性職員からのメッセージ（看護師）
新卒の若い方からママさんナースまで年齢層も幅広くキャリアも様々です。
仕事と家庭、子育ての両立ができるよう、勤務シフトも希望を取り入れてくれます。残業もほぼなく自分の時間をしっかりと過ごせます。
また、先輩ナースの手厚いフォローのおかげで、ブランクのある方でもすぐに職場に慣れ、安心してスキルアップが図れます。
子育て世代を応援してくれる職場
男性職員からのメッセージ（理学療法士）
第一子誕生に伴い、当院で初めて男性職員で育児休暇を取得しました。
子どもとの接し方に早く慣れることができました。また、日々の成長を傍で見守ることができ、貴重な1か月間となりました。
職員が年代や性別を超え、お互い助け合いながら仕事と生活のバランスがとれた毎日が送れる職場環境作りが浸透しています。
